Déclinaison française de Jobline International, ce site s’adresse à tous les profils. Les candidats à un emploi peuvent y enregistrer leur CV, accéder gratuitement à des offres actualisées quotidiennement et recevoir par e-mail (système "MatchMail") des propositions correspondant à leur profil. D'autres services gratuits sont proposés : page personnelle pour gérer les différentes candidatures, conseils de gestion de carrière, actualités sur l'emploi... Un service, payant, de recrutement et de veille est proposé aux entreprises.

Le site du groupe de presse l’Etudiant se consacre à la recherche du premier emploi. Un peu plus de 400 offres étaient proposées lors de notre visite, offres issues principalement de la presse écrite puisque le site a noué un accord avec Cadres Online. A côté de ce service, on peut s'inscrire (gratuitement) au service "Jeunes diplômés", qui propose des alertes en temps réel sur les offres pertinentes, la création en ligne de CV thématiques, une boîte aux lettres confidentielle. En outre, plusieurs sources d’information sont proposées ici : le Guide des entreprises qui recrutent (très détaillé, il indique le nombre de recrutements prévus pour l'année, les coordonnées, le contact…), ainsi que l’agenda des forums emploi et des salons de l’Etudiant. Chaque semaine, une sélection de jobs et de stages est mise en exergue. Enfin, le site publie un "mode d'emploi" de la recherche d’emploi, avec de nombreux conseils pour s’organiser.

Ce site, qui est un service du ministère des Affaires étrangères, apporte des réponses aux différentes questions d'un candidat à l'expatriation : vie quotidienne, formation, emploi, recherche de stages, contrats de coopération ... Sa rubrique "bouquet de services" constitue une passerelle vers un annuaire de sites consacrés à la recherche d'emploi et de stages à l'étranger, classés par secteur d'activité, par pays. Tous ces sites sont classés par destinations et par sources : entreprises françaises présentes à l'étranger, entreprises étrangères, cabinets de recrutement & banques de CV, organisations internationales, ONG, médias, milieu associatif, organismes d'Etat français… On y trouve aussi une page sur tous les serveurs des agences européennes pour l'emploi. En amont du guide, le serveur diffuse aussi l'information réglementaire : conseils aux voyageurs, formalités et démarches et informations sur de nombreux pays.

C'est le "géant" du recrutement en ligne. Et pour cause : il propose près de 6 000 offres d'emploi en France, plus de 28 000 en Europe et plus de 450 000 à l’international ! Mais ce site, version française du site américain Monster.com, ne se limite pas aux seules offres d'emploi. Si le candidat peut les consulter gratuitement, il peut aussi créer - toujours gratuitement - son compte personnel ("My Monster") pour déposer son CV en ligne, recevoir par mail les offres dénichées par des agents de recherche et gérer son propre compte. De son côté, la rubrique "Carrièrescope" donne des conseils pour rédiger son CV, réussir ses entretiens et en un mot pour faire évoluer sa carrière. Monster propose par ailleurs des tests en ligne pour s'auto-évaluer, des actualités ciblées par secteurs d'activité et une newsletter adressée par mail. Enfin, le "Monsterwebcast" permet de découvrir des interviews video de recruteurs, de leur poser des questions et de postuler en direct !

Site d'origine américaine à vocation internationale, tourné vers le secteur des hautes technologies et des grandes compagnies. Pour déposer votre CV, deux formulaires sont proposés : un CV express (comptez 10 minutes) et un CV détaillé (50 minutes environ). Une fois inscrit, vous pourrez recevoir des offres par mail et sur votre portable. En dehors de ces services, vous pouvez bien sûr consulter les quelques 4 000 offres d'emploi classées par activité et lire les actualités de l'emploi, regroupées dans "Les carnets de Fred". Par ailleurs, le site permet de rejoindre directement Webexp@t, le magazine de la mobilité internationale. Il propose aussi un annuaire de près de 200 compagnies avec liens vers leurs sites institutionnels, très utile pour une campagne de candidatures spontanées. Enfin, le candidat peut enregistrer son message aux futurs employeurs sous la forme d'une vidéo qui est stockée et accessible 24h/24 par toutes les sociétés ou agences de recrutement.

Site "portail" trilingue (français, anglais, italien) dans le secteur de la banque, des finances et de l'assurance, Qualisteam est l'oeuvre d'une société privée qui produit de l'information financière et bancaire. Son objectif : faire de ce portail une référence dans son domaine. De fait, malgré une navigation peu aisée, la rubrique Emploi de Qualisteam vaut le détour, pour qui cherche à travailler dans ces secteurs. Sa particularité est de proposer des offres en France (79 lors de notre visite), mais aussi en Belgique, en Suisse et en Grande-Bretagne. A côté de postes spéciquement dédiés à la finance, on en trouve aussi concernant des emplois dans le secteur informatique. En revanche, aucun stage n'est proposé. Dès la page d'accueil, on peut cliquer en direction des dernières annonces mises en ligne.